PIACOM tổ chức Hội nghị Người lao động, tổng kết năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025

Sản xuất kinh doanh thắng lợi, tạo đòn bẩy cho phát triển bền vững

Toàn cảnh Hội nghị

Ngày 14/01/2025, Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex (PIACOM) tổ chức Hội nghị Người lao động, tổng kết năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 tại Hà Nội. Hội nghị diễn ra trong không khí trang trọng và tự hào, đánh dấu một năm thành công với nhiều thành tựu nổi bật của công ty.

PIACOM vinh dự và tự hào khi nhận được sự quan tâm sâu sắc và những chỉ đạo định hướng sát sao từ phía Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (PETROLIMEX) và Tổng công ty Xây lắp và Thương mại Petrolimex (PGCC). Tham dự Hội nghị có ông Đào Nam Hải – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc PETROLIMEX; ông Nguyễn Văn Sự – Phó Tổng Giám đốc PETROLIMEX; cùng đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn của Tập đoàn như Ban Kiểm toán, Ban Tài chính Kế toán, Ban Chiến lược Đầu tư, và Ban CNTT & CĐS. Đặc biệt, sự hiện diện của lãnh đạo PGCC cùng Ban Lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên PIACOM đã tạo nên một không khí hội nghị đoàn kết, tràn đầy quyết tâm.

Hoàn thành xuất sắc vượt tất cả các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao

Trong năm 2024, tổng doanh thu đạt 160,1 tỷ đồng, tăng 34% so với năm 2023, bằng 116,6% KH 2024; lợi nhuận trước thuế đạt 18,4 tỷ đồng, tăng 10,3% so với năm 2023, đạt 100,3% KH2024; doanh thu ngoài khối Petrolimex đạt 43,3 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng 27,3%; doanh thu dịch vụ đạt 91,8 tỷ đồng chiếm 57,8% tổng doanh thu, tăng xấp xỉ 14,9% so với năm 2023.

Giá trị hợp đồng ký kết mới trong năm là 172 tỷ đồng tương đương 125,8% kế hoạch năm và bằng 143,1% so với cùng kỳ, giá trị ký kết hợp đồng lũy kế đạt 187,5 tỷ đồng tương đương 137% kế hoạch năm. Giá trị bàn giao là 159,9 tỷ đồng, tương đương 116,1% kế hoạch năm và bằng 134,0% so với cùng kỳ. Tỷ lệ giá trị ký kết và bàn giao hợp đồng ngoài ngành vượt kế hoạch, chủ yếu từ việc cung cấp triển khai Egas, ERP, TĐH Kho cho khách hàng ngoài xã hội. Cụ thể, giá trị doanh thu ngoài ngành thực hiện đạt 43,3 tỷ đồng (chiếm tỷ lệ 27% doanh thu), tương đương xấp xỉ 211,2% kế hoạch năm và 288,7% so với cùng kỳ. Trong đó, doanh thu xuất khẩu đạt 3.929 triệu đồng (thị trường Lào), tăng 228,6% so với năm 2023.  Kết quả này không chỉ là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của toàn thể công ty mà còn là kết quả từ sự định hướng chiến lược đúng đắn từ PETROLIMEX và sự hỗ trợ từ PGCC.

PIACOM đã tập trung đầu tư vào công nghệ mới, nâng cấp sản phẩm, và triển khai thành công các dự án quan trọng như EGAS-II và ERP-II. Giá trị hợp đồng ký mới trong năm đạt 172 tỷ đồng, vượt 25% so với kế hoạch. Những thành tựu này là nền tảng quan trọng để công ty tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong các năm tiếp theo.

Đáng chú ý, các phong trào thi đua do Ban Lãnh đạo và Công đoàn Công ty phát động được đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng, đạt nhiều kết quả góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh doanh của Công ty. Trong năm 2024 Công ty đã ghi nhận 12 sáng kiến ở hầu hết các bộ phận kỹ thuật, trong đó 09 sáng kiến được Hội đồng sáng kiến thông qua. Ghi nhận sự đóng góp tích cực trong các phong trào thi đua, Công ty đã có nhiều hình thức khen thưởng kịp thời để động viên khuyến khích người lao động như: Tổ chức khen thưởng biểu dương tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm tại Hội nghị người lao động, Hội nghị sơ kết tình hình sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2024,…

Ông Nguyễn Văn Quý – Phó Bí thư Chi bộ, Ủy viên HĐQT, Giám đốc Công ty PIACOM báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 và trình bày phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.

Hướng đến năm 2025, PIACOM đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu tối thiểu 10%, tương ứng tối thiểu đạt 176 tỷ, đồng thời tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, đầu tư vào công nghệ AI, tự động hóa, và phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao. Công ty sẽ tập trung phát triển các sản phẩm công nghệ dành cho ngành xăng dầu, đồng thời củng cố thị trường trong nước và mở rộng ra quốc tế, đặc biệt là tại thị trường Lào. Các sáng kiến đổi mới sáng tạo và ứng dụng khoa học công nghệ sẽ tiếp tục là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của PIACOM.

Ông Đào Nam Hải – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Petrolimex chúc mừng và biểu dương, đánh giá cao những kết quả mà PIACOM đã làm được trong năm 2024

9 nhiệm vụ trọng tâm cho PIACOM trong năm 2025

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Đào Nam Hải – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (PETROLIMEX) chúc mừng và biểu dương, đánh giá cao những kết quả rất tích cực, khả quan mà Công ty đã đạt được trong năm 2024.

Ông Đào Nam Hải cho biết, năm 2025 Tập đoàn dự kiến sẽ tiếp tục duy trì các hợp đồng thường niên tương tự như năm 2024 với PIACOM. Đặc biệt, trong công tác chuyển đổi số, khi triển khai đề án chuyển đổi số mạnh mẽ của Tập đoàn trong giai đoạn tới, Tập đoàn sẽ yêu cầu Piacom tham gia cùng với các đối tác khác mà Tập đoàn xem xét, lựa chọn; theo đó, Piacom cần xác định không chỉ là một công ty thành viên, mà còn là “nội lực/tự chủ về công nghệ” của Petrolimex, đảm bảo phát triển bền vững, chủ động và duy trì các giải pháp công nghệ cốt lõi, giúp Petrolimex vận hành hiệu quả, năng động.

Theo đó, để thực hiện tốt công việc được giao, Tập đoàn yêu cầu Tổng công ty PGCC, Công ty PIACOM tập trung có những mục tiêu, giải pháp phù hợp, đặc biệt quan tâm 10 nội dung.

  • Thứ nhất, phải định vị được PIACOM ở đâu trong tiến trình chuyển đối số và phát triển của Tập đoàn; PIACOM tham gia đến đâu, giữ vai trò gì trong chuyến lược chuyển đổi số của Tập đoàn. Nắm bắt chiến lược, lộ trình của Tập đoàn và các đơn vị Tập đoàn triển khai về CĐS để xây dựng chiến lược cho PIACOM. Phải xác định Piacom là một phần quan trọng trong chiến lược chuyển đối số của Petrolimex. Cần bám sát theo “Chiến lược Chuyển đổi số Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam lộ trình đến năm 2025, định hướng đến năm 2030” và kế hoạch năm 2025 đã được Lãnh đạo Tập đoàn phê duyệt.
  • Thứ hai, cần xem xét, đầu tư vào con người, đầu tư vào nhân sự chất lượng cao, đây mới là tài sản lớn nhất của PIACOM; nội lực là chủ yếu nhưng nhân tố mới có chất lượng cao từ bên ngoài cũng là kênh để PIACOM cần dành nguồn lực thỏa đáng để đầu tư và thu hút; đây là đầu tư cho tương lai, có đầu tư như vậy mới phát triển ổn định, bền vững; Thay vì chỉ tập trung vào lĩnh vực phần mềm, quản trị hệ thống, PIACOM cần quan tâm đến các lĩnh vực mới như AI, Robotics thì phải có thể đẩy mạnh tăng trưởng doanh thu, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.
  • Thứ ba, về AI, phải nghiên cứu, hợp tác với các đơn vị để đầu tư nhưng làm theo cách của PIACOM, làm theo hướng vệ tinh, song hành cùng các đơn vị lớn để nhận một phần việc phù hợp với năng lực chuyên môn và quản trị của PIACOM.
  • Thứ tư, RFID, QR Code tĩnh/ động, SMO, BI, đo mức tự động,… liên quan AI là các nội dung Tập đoàn đang triển khai, PIACOM cần quan tâm, tìm hướng thực hiện.
  • Thứ năm, năm 2025 cần xem xét, định vị lại chiến lược của Công ty; tự động hóa có thể đánh giá là thị trường rất tiềm năng, PIACOM cần quan tâm, củng cố lại nội dung này; nhu cầu về tự động hóa của Tập đoàn trong thời gian tới là rất lớn. Cần có sản phẩm tích hợp IT số và tự động hóa; tự động hóa trong lĩnh vực công nghiệp là thị trường còn rất lớn và rất tiềm năng.
  • Thứ sáu, khi đã có sản phẩm rồi thì phải làm thị trường tốt, làm tốt marketing thì mới quảng bá được sản phẩm mới thu hút và có được khách hàng.
  • Thứ bảy, Tập đoàn ủng hộ xu hướng đóng gói sản phẩm, điều này đòi hỏi đầu tư bài bản, chuyên nghiệp; tuy nhiên, sản phẩm đã làm cho Tập đoàn, có kết tinh trí tuệ của Tập đoàn thì việc bán sản phẩm đóng gói đó cho ai cần phải cân nhắc, báo cáo Tập đoàn phê duyệt mới được triển khai thực hiện với nguyên tắc không bán cho đối thủ cạnh tranh của Tập đoàn và đảm bảo nguyên tắc bảo mật.
  • Thứ tám, cần ưu tiên các nguồn lực có năng lực, kinh nghiệm để đáp ứng yêu cầu tiến độ, chất lượng cho Tập đoàn; Nhân sự tham gia các dự án thường niên để bảo trì, quản trị vận hành cần ổn định, có dự phòng để bảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và an toàn thông tin cho hệ thống; mặt khác, cần bổ sung nhân sự có năng lực, kinh nghiệm có khả năng tham gia các mảng công việc mới/ chuyên sâu của Tập đoàn như ATTTM, ảo hoá và nền tảng HĐH linux.
  • Thứ chín, thương mại hóa sản phẩm công nghệ: ngoài việc phục vụ nội bộ, PIACOM cần phát triển các sản phẩm có khả năng thương mại hóa, mở rộng thị trường ngoài Petrolimex và các nước tương đồng với Việt Nam; mặt khác, cần xem xét mục tiêu định vị Piacom là nhà cung cấp công nghệ xăng dầu uy tín trong nước và khu vực.
Ông Đinh Viết Hoàng – Quyền Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Xây lắp và Thương mại Petrolimex (PGCC) phát biểu tại Hội nghị.

Trân trọng cảm ơn những ý kiến chỉ đạo sát sao, quan tâm của Lãnh đạo Tập đoàn, Lãnh đạo Tổng công ty Xây lắp và Thương mại Petrolimex (PGCC), ông Trần Ngọc Tuấn, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch HĐQT Công ty PIACOM cho biết: PIACOM cam kết nỗ lực hết mình để thực hiện tốt nhiệm vụ, đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam. Đồng thời tin tưởng rằng,  BCH TW Đảng tổ chức Hội nghị quán triệt triển khai Nghị quyết 57 về Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là cơ hội để PIACOM tiếp tục phát triển, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ 4.0.

Ông Trần Ngọc Tuấn – Bí thư chi bộ,Chủ tịch HĐQT Công ty PIACOM phát biểu tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, Lãnh đạo Tập đoàn PETROLIMEX, Tổng công ty PGCC và Công ty PIACOM đã ghi nhận và trao thưởng cho những tập thể, cán bộ, người lao động có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của Công ty năm 2024.

Ông Nguyễn Văn Sự – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Petrolimex trao Giấy khen cho nhóm đại diện vốn với thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024

 

Ông Đinh Viết Hoàng – Quyền Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty xây lắp và thương mại Petrolimex trao tặng Giấy khen của Công ty cho các tập thể
Ông Trần Ngọc Tuấn – Bí thư chi bộ, Chủ tịch HĐQT Công ty PIACOM và Ông Nguyễn Văn Quý – Ủy viên HĐQT – Giám đốc Công ty PIACOM lên trao tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024

Cũng tại Hội nghị, Ban chấp hành Công đoàn Công ty PIACOM đã phát động phong trào thi đua năm 2025. Ban chấp hành Công đoàn phát động phong trào thi đua trong toàn Công ty với chủ đề “Thi đua hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 và hướng tới Lễ kỷ niệm 70 năm thành lập Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam”.

Ông Trần Đăng Dũng – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty PIACOM phát động thi đua năm 2025

Nội dung thi đua tập trung vào việc phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận trước thuế, giá trị thực hiện đầu tư, tiền lương bình quân người lao động; hoàn thành đầu tư các dự án Egas II, ERP-II, PTAS; đổi mới sáng tạo, sáng kiến và ứng dụng tiến bộ của KHCN nâng cao trải nghiệm của khách hàng và hiệu quả công việc; củng cố và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao,… tất cả hướng tới hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025.

Với những kết quả kinh doanh thắng lợi trong năm 2024, toàn thể công ty thêm vững tin bước vào năm 2025 với kỳ vọng đạt được những con số ngoạn mục hơn, tiếp tục khẳng định vị thế của PIACOM trong lĩnh vực công nghệ và viễn thông, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của PETROLIMEX và nền kinh tế quốc gia.

Một số hình ảnh tại hội nghị:

 

Nguồn: Thúy Hà – Hoàng Phương

Vote post

Bài viết liên quan

Contact Me on Zalo